企业文化
INTRODUCTION BY THE GROUP
发扬台湾华扬龙生科技产业园-恒利康文化,首先要学习恒利康文化。这是全体恒利康人多年来实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是恒利康未来发展的依托,是我们人生价值的体现。 所谓有形的价值有限,无形的价值无限。尽管在未来的岁月中,恒利康文化仍然需要不断的完善和发展,但是发展需要继承,融会贯通才会实现新的提升。 希望大家学习华龙文化,实践恒利康文化,共同提升恒利康文化。
企业宗旨:为客户创造价值,为伙伴创造利益。 为员工创造前途,为社会创造繁荣。
战略目标:成长为拥有核心竞争能力和核心价值的现代公司。
管理目标: 人尽其才,物尽其用。 钱尽其值,各尽所能。
岗位目标:一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。
经营哲学: 财散则人聚,财聚则人散。取之而有道,用之而同乐。
经营原则: 利他共生,共创共享。
管理原则:人人头上一方天,个个争当一把手。
奖罚原则: 奖罚分明,多奖少罚。
人本原则:两袋投入,使员工身心与物质受益。
企业精神:讲真话,干实事。
企业道德:华扬龙生道德观:外树诚信
企业宗旨:为客户创造价值,为伙伴创造利益。 为员工创造前途,为社会创造繁荣。
战略目标:成长为拥有核心竞争能力和核心价值的现代公司。
管理目标: 人尽其才,物尽其用。 钱尽其值,各尽所能。
岗位目标:一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。
经营哲学: 财散则人聚,财聚则人散。取之而有道,用之而同乐。
经营原则: 利他共生,共创共享。
管理原则:人人头上一方天,个个争当一把手。
奖罚原则: 奖罚分明,多奖少罚。
人本原则:两袋投入,使员工身心与物质受益。
企业精神:讲真话,干实事。
企业道德:华扬龙生道德观:外树诚信